An diesem unscheinbaren Sprachdetail erkennen echte Psychologen einander sofort

Startseite Welt An diesem unscheinbaren Sprachdetail erkennen echte Psychologen einander sofort Von: Bjarne Bock Uns auf Google folgen Ein völlig alltägliches Wort verrät in vielen Fällen, ob jemand Psychologie studiert hat oder nicht. Denn Laien verwenden es immer falsch. Manche Berufsgruppen erkennen sich an winzigen Details, die Außenstehenden kaum auffallen. Mediziner nutzen lateinische Fachbegriffe wie selbstverständlich, Juristen formulieren selbst im Alltag auffällig präzise. Auch in der Psychologie gibt es ein solches Erkennungszeichen. Es ist kein komplizierter Fachbegriff, sondern ein Wort, das eigentlich jeder kennt und benutzt. Genau darin liegt der Reiz: Der Unterschied ist so klein, dass er kaum jemandem auffällt – außer denen, die ihn selbst verinnerlicht haben. Wer im Alltag über Persönlichkeit spricht, benutzt meist wie selbstverständlich das Wort extrovertiert. Es beschreibt Menschen, die offen auf andere zugehen und Energie aus sozialen Situationen ziehen. Psychologinnen und Psychologen verwenden in Fachtexten fast ausnahmslos eine andere Variante: extravertiert. Der Unterschied besteht nur in einem Buchstaben, ist aber kein Zufall. Passend zum Thema: Mit diesem Fremdwort schmücken sich viele, obwohl sie es völlig falsch verstehen. Extraversion und Introversion: Was hinter dem Fachbegriff steckt Der Begriff „extravertiert“ geht auf das Lateinische „extra“ für „außen“ und „vertere“ für „wenden“ zurück, also nach außen gewandt. Genau das beschreibt die Fachliteratur bis heute: Menschen mit ausgeprägter Extraversion richten ihre Aufmerksamkeit vorrangig auf die äußere Welt, auf soziale Kontakte und neue Reize. Die umgangssprachliche Form extrovertiert entstand vermutlich durch Vermischung mit ähnlich klingenden Begriffen und setzte sich im Alltag durch, obwohl sie sprachlich weniger präzise ist. Das Gegenteil von Extraversion ist die Introversion, ein Begriff, der seltener verwechselt wird. Introvertierte Menschen schöpfen ihre Energie eher aus Ruhe und Einzelsituationen statt aus sozialer Stimulation. Introversion bedeutet nicht automatisch Schüchternheit, und Extraversion nicht zwangsläufig Geselligkeit um jeden Preis. Beide Ausprägungen beschreiben, woher ein Mensch bevorzugt seine Energie bezieht. Die meisten Menschen bewegen sich nicht an den Extremen, sondern irgendwo dazwischen auf einem Kontinuum. Die „Big Five“: Extraversion als eine von fünf Persönlichkeitsdimensionen Extraversion ist eines der bekanntesten, aber nicht das einzige Merkmal, mit dem Psychologen Persönlichkeit beschreiben. In der Forschung hat sich dafür das Fünf-Faktoren-Modell etabliert, besser bekannt als die „Big Five“. Es gilt als eines der am besten belegten Modelle der Persönlichkeitspsychologie und wird in Studien und bei der Personalauswahl eingesetzt. Neben Extraversion gehören dazu Neurotizismus, Verträglichkeit, Gewissenhaftigkeit und Offenheit. Die „Big Five“ auf einen Blick Extraversion – Geselligkeit, Aktivität, Zuwendung nach außen Neurotizismus – emotionale Stabilität vs. Anfälligkeit für negative Gefühle Verträglichkeit – Kooperationsbereitschaft, Rücksichtnahme, Empathie Gewissenhaftigkeit – Selbstdisziplin, Organisation, Zielstrebigkeit Offenheit für Erfahrungen – Neugier, Kreativität, Interesse an Neuem