DAX -0,37 % 25.368,91 Pkt 10:00:44 MDAX -1,06 % 32.052,96 Pkt 10:00:47 Euro Stoxx 50 +0,19 % 6.260,90 Pkt 10:00:45 Dow Jones -1,18 % 51.594,14 Pkt 23:12:38 S&P 500 -1,31 % 7.316,15 Pkt 23:12:40 Nasdaq -1,96 % 24.442,94 Pkt 23:15:59 Nikkei +0,71 % 61.867,43 Pkt 08:45:03 Gold +1,71 % 4.103,60 USD 10:05:38 Silber -0,80 % 57,40 USD 10:05:46 Brent +1,55 % 92,15 USD 10:03:39 WTI +0,37 % 84,77 USD 10:05:47 Bitcoin +0,01 % 63.913,75 USD 10:15:43 EUR/USD +0,56 % 1,14510 USD 10:15:24 EUR/GBP +0,06 % 0,85740 GBP 10:15:47 EUR/CHF +0,14 % 0,93430 CHF 10:15:46 EUR/JPY +0,41 % 187,328 JPY 10:15:47

BMW: Gewinn bricht um mehr als ein Drittel ein, Einigung mit Betriebsrat zum Personalabbau

Wirtschaft

Die Zahlen kommen nur einen Tag nachdem ein Stellenabbauprogramm bekannt wurde. Sie zeigen, wie nötig BMW die geplanten Einsparungen hat. Zudem bestätigte BMW laut Nachrichtenagentur dpa die Einigung mit Arbeitnehmervertretern auf ein Personalabbauprogramm. Blickt man nur auf den Bereich Automobile, ist der Einbruch sogar noch drastischer. In diesem Geschäftsbereich sackte das Ergebnis vor Zinsen und Steuern (Ebit) um mehr als 60 Prozent auf 629 Millionen ab. Das führt zur ungewöhnlichen Situation, dass BMW im abgelaufenen Quartal mehr mit seinen Finanzdienstleistungen verdiente als mit der Herstellung von Autos. Vor allem die Geschäfte in China liefen für die Münchner schlecht. Der weltgrößte Automarkt, der früher regelmäßig für sprudelnde Gewinne gesorgt hatte, ist für BMW, wie für die anderen deutschen Hersteller, inzwischen zum Sorgenkind geworden. Während sich der Wettbewerb zuletzt immer weiter verschärft hat, brechen dort die Verkäufe ein – bei BMW im zweiten Quartal um fast ein Drittel. Es ist ein schwerer Einstand für den neuen BMW-Chef, der in den nicht einmal drei Monaten seiner Amtszeit bereits eine kräftige Gewinnwarnung verkünden musste. Zudem wurde gestern bekannt, dass BMW weltweit 8000 Stellen abbauen will. Nedeljković bestätigte die Pläne heute, ohne weitere Details zu nennen. Der Personalabbau soll unter anderem auch über ein Abfindungsprogramm erfolgen, wie es vom Unternehmen weiter hieß.

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