Krise bei Volkswagen: Arbeitnehmer wollen Gespräche mit VW-Vorstand erzwingen

Nach dem Bekenntnis des VW-Aufsichtsrats zu einem schärferen Sparkurs, möchten die Arbeitnehmer mit dem Management ins Gespräch treten. Dafür bezieht sich die IG Metall auf eine Gesprächsklausel aus dem Zukunftstarifvertrag, auf den sich die Akteure im Dezember 2024 geeinigt hatten. »Wir fordern jetzt also das Unternehmen auf, an den Tisch zu kommen, sich zu erklären und mit uns darüber zu reden, dass und wie dieser Tarifvertrag eingehalten wird«, sagte der niedersächsische IG-Metall-Bezirksleiter Thorsten Gröger.

Das Ziehen der Klausel ändere nichts an den Bestimmungen des Tarifvertrags und löse auch keine Kündigung aus, sagte der Gewerkschafter. Auch die vereinbarte Beschäftigungssicherung bleibe bestehen und sei nicht antastbar. Die Klausel sehe vielmehr vor, dass bei einer Aufforderung zur Aufnahme von Gesprächen die andere Seite verpflichtet ist, an den Tisch zu kommen. Die Erwartung sei, dass die Gespräche noch in diesem Quartal, also bis Ende September, stattfinden.

Widerstand gegenüber Sparplänen bei den Arbeitnehmern

Zu Beginn des Monats hat der Volkswagen-Aufsichtsrat dem neuen Sanierungsplan des Vorstands zugestimmt. Die Abstimmung ​sei einstimmig ⁠erfolgt, gab das ​Unternehmen nach ‌einer ⁠Sitzung ​des Präsidiums bekannt. Bei Europas größtem Autohersteller stehen somit die Streichung von 50.000 Stellen, davon die Hälfte in Deutschland, und die Schließung von vier deutschen Werken im Raum. Das Volkswagen-Werk in Osnabrück soll demnächst verkauft und in einen Rüstungsstandort umfunktioniert werden.