VW räumt im Management auf: Weniger Chefs, mehr Druck, Bonus-Beben
Wirtschaft
Volkswagen stellt seine Chef-Etagen auf den Prüfstand: Das bisherige Bonussystem soll weg, Mittelmaß für Manager deutlich unbequemer werden. Künftig zählt viel stärker, was jeder Einzelne wirklich leistet, wie groß seine Wirkung ist und wie sehr er die Transformation vorantreibt. Ab 2027 will der Konzern die variable Vergütung radikal umbauen, Manager über Sterne bewerten, Karriere-Stufen neu ordnen und sogar Rückstufungen ermöglichen – ein echter Kulturbruch bei VW.
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